Адрес
г. Красноярск,
ул. Взлетная, д. 57, офис 5-1
График работы
Пн - Пт
с 09:30 до 18:00
г. Красноярск,
ул. Взлетная, д. 57, офис 5-1
График работы
Пн - Пт
с 09:30 до 18:00
Построим сильную команду под ключ за 2 месяца
Вытащим руководителя
из операционки
Выстроим систему для роста бизнеса без регулярного участия руководителя
Освободим время для стратегических задач
человек к обучению от вашей компании
+1
Бонусы сразу после записи:
Бесплатный PDF по системе найма
Какие проблемы
с сотрудниками мы решаем:
Дефицит кадров
и высокая текучка
и высокая текучка
Низкая квалификация персонала
Отсутствие вовлечённости и мотивации
Сотрудники с трудом выполняют KPI
Компания медленно и сложно масштабируется
Медленный процесс обучения
Без вас "ничего не работает"
Некому делегировать "операционку"
Вы перестанете терять прибыль из-за проблем с кадрами
У вас будет кнопка «КАДРЫ»
У вас будет кнопка «КАДРЫ»
Мы помогаем бизнесу в два этапа
Формат
Онлайн-консультация с нашими экспертами
Только Вы и наши эксперты
Размер группы
Продолжительность
1 час
Бесплатно
Стоимость
Бизнес-разбор и точки роста для вашего бизнеса
Уточняйте наличие мест у менеджера
Формат
Групповые и индивидуальные сессии каждую неделю
Продолжительность
2 месяца
Программа
«Магнит Кадров»
«Магнит Кадров»
Стоимость
Рассчитывается индивидуально
До 5 организаций
Размер группы
Сделаем бизнес-разбор и обозначим точки роста для вашей компании
01
Подготовим план действий по решению выявленных проблем
02
123
Проведем онлайн-обучение, состоящие из 3 модулей
03
Устроим групповой тренинг
и коворкинг с другими предпринимателями
и коворкинг с другими предпринимателями
04
Решим ваши задачи совместно с нашими экспертами
05
Презентация и защита результатов с другими участниками обучения
06
Мы решим эти проблемы программой
«Магнит Кадров»
бесплатно
бесплатно
практика
финал
2 месяца
Через
Вы получаете выстроенный отдел найма для поиска и внедрения продуктивных кадров
без участия собственника
Директора и руководители
Желают собрать мощные и вовлечённые отделы
Стремятся к тому, чтобы подчинённые брали на себя ответственность и достигали отличных результатов
🡠
🡠
собственники бизнеса
Хотят создать сильную команду топов и линейных сотрудников
Стремятся делегировать функции и выйти из операционки, чтобы сосредоточиться на стратегическом развитии компании
🡠
🡠
HR-СПЕЦИАЛИСТЫ
Стремятся освоить передовые технологии найма, оценки, адаптации и развития персонала
Хотят повысить свою эффективность и стать ключевым звеном в развитии компании
🡠
🡠
Для кого эта программа
Что вы получите после обучения
Готовую и замотивированную команду, которая выполняет KPI
Технологию системного найма продуктивных сотрудников
Избавитесь от страха потери «звездных сотрудников»
Избавитесь от операционки за счёт распределения ответственности
Научитесь определять прибыльных кандидатов на этапе собеседования
Сократите время стажировки на любую должность
Что ещё вы получите
в дополнение к обучению
в дополнение к обучению
Готовую систему: регламенты, инструкции, скрипты, шаблоны, каналы привлечения сотрудников
Нетворкинг: ежедневное взаимодействие с другими студентами-руководителями и обмен опытом
До 12 новых инструментов для автоматизации найма
Консультации и поддержка от экспертов после обучения
Гарантия результата по договору
Что ещё вы получите в дополнение к обучению
Консультации и поддержка от экспертов после обучения
До 12 новых инструментов для автоматизации найма
Нетворкинг: ежедневное взаимодействие с другими студентами-руководителями и обмен опытом
Готовую систему: регламенты, инструкции, скрипты, шаблоны, каналы привлечения сотрудников
Гарантия результата по договору
Тарифы программы "Магнит Кадров"
Упаковка компании (2 модуля) — репутация компании
Найм (4 модуля) — привлечение кадров / определение сотрудника подходит он вам или нет / удержание
Управление (2 модуля) — внедрение / постановка задачи делегирования / реализация целей сотрудника
12 инструкций для должностной папки HR
36 шаблонов для внедрения (презентации, скрипты, вакансии, дорожные карты, пригласительные письма)
8 онлайн модулей — длительность 2 часа с наставником
STANDARD
Упаковка компании (2 модуля) — репутация компании
Найм (4 модуля) — привлечение кадров / определение сотрудника подходит он вам или нет / удержание
Управление (2 модуля) — внедрение / постановка задачи делегирования / реализация целей сотрудника
12 инструкций для должностной папки HR
36 шаблонов для внедрения (презентации, скрипты, вакансии, дорожные карты, пригласительные письма)
8 онлайн модулей — длительность 2 часа с наставником
PREMIUM
Ежедневная помощь по внедрению технологии с куратором HR-экспертом
Консалтинг по внедрению технологии + 2 месяца
Общий чат в Telegram
Упаковка компании (2 модуля) — репутация компании
Найм (4 модуля) — привлечение кадров / определение сотрудника подходит он вам или нет / удержание
Управление (2 модуля) — внедрение / постановка задачи делегирования / реализация целей сотрудника
12 инструкций для должностной папки HR
36 шаблонов для внедрения (презентации, скрипты, вакансии, дорожные карты, пригласительные письма)
Ежедневная помощь по внедрению технологии с куратором HR-экспертом
Общий чат в Telegram
Консалтинг по внедрению технологии + 2 месяца
8 онлайн модулей — длительность 2 часа с наставником
vip
Личный чат с наставником + еженедельная 2 часовая личная консультация с экспертами
Полная программа
«Магнит Кадров»
Бесплатный PDF «Система адаптации персонала»
Бонусы:
Как проходит обучение
Как проходит обучение
Кейсы
В штате 15 сотрудников - нет понимания, как увеличить штат сотрудников
Менеджеры работают бессистемно
Большая нехватка сотрудников на разные позиции
Сложно выполнять большие объемы работ
Тотальный контроль всех процессов
До
Внедрили технологию «Магнит кадров»
Появилось чёткое понимание дальнейших действий и план развития
Наняли 5 сотрудников
Изготовили и отгрузили за 2,5 месяца в 4 раза больше продукции. Такого мы не делали никогда
Появился личный продуктивный сотрудник - личный доход вырос в 4 раза
результат
Мы расширились и переехали в офис 75 кв. м., обеспечили компанию новыми складами
За год сделали х2, оборот компании составил более 58 млн. рублей
В компании заработала crm-система. Человек внедряет процессы в компанию без участия руководителя
надежда егорова
за год сделали х2,
оборот компании составил более
58 млн. рублей
оборот компании составил более
58 млн. рублей
Сооснователь компании "Проф-система" - компания изготовитель мебели для гос. учреждений. 13 лет на рынке
В компании 8 сотрудников
Не могли укомплектовать штат
Не получается найти узких квалифицированных специалистов
Не могли взять дополнительные объекты в работу
До
Внедрили технологию «Магнит кадров»
Штат увеличился с 8 до 15 человек
Наняли 6 узких специалистов
Создали кадровый резерв из 138 человек
Сформировали положительную репутацию о себе в интернете
результат
Ушла головная боль, что на рынке нет людей
александр ващук
набрал людей
за месяц и создал кадровый резерв
из 138 человек
за месяц и создал кадровый резерв
из 138 человек
Дом Арте
В компании 200+ сотрудников
27 собственных магазинов
Весь найм на собственнике
Не могли найти людей на производственные специальности
До
Внедрили технологию «Магнит кадров»
Наняли 14 человек на производство
Наняли HR-специалиста
Создали Кадровый резерв на производство
Внедрили экскурсии на производство
результат
Создали тестовый период
Создали дорожные карты для производственного персонала
Сформировали положительную репутацию о себе в интернете
черноок юрий
закрыли все вакансии и сейчас решаем каких неэффективных людей заменить
Расколбас, завод полуфабрикатов
11 лет
в бизнесе
Спикеры международных бизнес-форумов (Битрикс24, Код Лидера)
20+
компаний прошли наше обучение
15 лет
в управлении персоналом более 100 человек
Запишитесь на бесплатный бизнес-разбор
Проведем диагностику вашего бизнеса
Пропишем бизнес-стратегию для роста компании на 3 месяца
Расскажем, как создать вовлеченную команду и увеличить доход в 3 раза
Наш опыт управления персоналом:
Построим маршрут, чтобы эффективность бизнеса росла, а вовлечённость собственника уменьшалась
Ответим на ваши вопросы и обсудим реальные кейсы из реального бизнеса
Что будет на БИЗНЕС-РАЗБОРЕ:
Вместе с вами мы построим стратегию подбора персонала для вашей компании на 2025 год
Тимур и Яков Богатырёвы — основатели "M-CITY", одного из крупнейших и быстрорастущих рекламных агентств и лидера в своей нише по Красноярскому краю
О нас
Наша команда
Яков Богатырев
Основатель М-Сити и Магнит кадров, более 11 лет опыта в подборе персонала
Александра Мартынова
HR-Директор М-Сити, помогла запустить систему подбора и адаптации персонала более чем в 30 компаниях
Тимур Богатырев
Основатель М-Сити и Магнит кадров, формировал команды в COCA-COLA, NESTLE, SUN INBEV
Александра Мартынова
HR-Директор М-Сити, помогла запустить систему подбора и адаптации персонала более чем в 30 компаниях
Яков Богатырев
Основатель М-Сити и Магнит кадров, более 11 лет опыта в подборе персонала
Тимур Богатырев
Основатель М-Сити и Магнит кадров, формировал команды в COCA-COLA, NESTLE, SUN INBEV
Часто задаваемые вопросы
1. Откуда вы знаете, как в нашей сфере нужно выстраивать систему найма?
Мы фокусируемся на универсальных принципах, которые применимы в любой сфере деятельности. Эффективная организационная система и формирование команды - это ключевые аспекты, необходимые для успеха в любом бизнесе.
2. Наверное это будет занимать кучу времени, где его взять?
Наша программа спроектирована для минимизации временных затрат. Мы предоставляем шаблоны регламентов и инструменты, что упрощает процесс внедрения системы найма для вашей компании.
3. Я несколько раз пытался глобально менять что-то в компании. Не получалось. Почему получится сейчас?
Наша программа не только предоставляет знания, но и поддерживает вас в реализации изменений. Мы поможем решить проблемы с некомпетентным руководством или командой, обеспечивая качественный рост вашего бизнеса.
4. Я свою команду набирал полгода, вложил кучу сил и времени, а вы мне предлагаете сейчас её распустить?
Разочарование в текущей команде не обязательно означает, что её нужно распускать. Наша программа предлагает альтернативный подход: обучение существующих сотрудников или привлечение новых с учётом необходимых KPI. Таким образом, вы сможете принять решение самостоятельно - продолжать обучать текущих сотрудников или привлекать новых, с учётом потребностей вашего бизнеса.
5. А вдруг мне это не подойдёт? Я смогу вернуть деньги?
Мы ценим ваше время и деньги. Если вы сомневаетесь, наш эксперт проведет личную консультацию, чтобы вы поняли, подходит ли программа вам. Мы гарантируем результат и возвращаем оплату, если вы не довольны.
6. Зачем мне вы, когда у меня есть HR? А если нет, то я всегда могу его нанять.
Наша программа не заменяет HR, а дополняет их знания и навыки. Мы поможем вашему HR-отделу стать более эффективным в привлечении и удержании талантов.
7. Кто будет проверять самостоятельные работы и домашние задания?
Ваши задания будут проверены опытными наставниками и руководителями — Яковом и Тимуром, которые гарантируют качество и помогут избежать ошибок при внедрении новых практик.
У вас остались вопросы?
Отправьте заявку, чтобы наш эксперт связался с вами и проконсультировал по всем вопросам. Мы не будем "продавать" наши услуги, а поможем разобраться в проблеме.
А ещё отправим бесплатный чек-лист по самостоятельной оценке эффективности вашей системы найма.
ИП Богатырев Я. А.
ИНН: 245307316300
ОГРНИП: 323246800146054
ИНН: 245307316300
ОГРНИП: 323246800146054
Контакты
Мы в соцсетях
г. Красноярск,
ул. Взлетная, д. 57, офис 5-1
ул. Взлетная, д. 57, офис 5-1
Адрес
График работы:
Пн - Пт
с 09:30 до 18:00
с 09:30 до 18:00
Договор оказания информационных услуг
Сайт разработан и продвигается
Оставьте заявку
на консультацию
на консультацию
Наш сайт собирает метрические данные (cookie). Продолжая работу, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
OK